2016年学校深入贯彻党的教育方针，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于教育与师德的论述。发挥好党组织的政治核心作用，组织全体党员认真参加“两学一做”学习教育，发挥先锋作用。加强师德宣传教育，努力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师队伍。加强师德行风建设，提升为师生服务的水平，促进学校的各项工作。为学校进一步提升教育教学质量，实现平稳过渡，蓄势跨越发展提供了有力保障。
一、自觉学习适应新常态，严格遵守新要求，进一步增强班子领导力和骨干教师的示范作用
学校认真落实中央“八项规定”和省市委、市委教育工委关于作风建设的各项规定，坚决反对“四风”。坚持理论中心组学习制度化，组织中层以上干部不定期学习习近平总书记系列讲话原文和精神、《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党建理论、方针政策和有关精神，提高党员干部的政治理论素养、党性修养和政策水平。加强对全校党员干部、教师开展廉洁教育和底线教育，开展领导干部廉政承诺活动并自觉接受组织和群众监督。新年伊始，校长在全体教职工大会上，全面解读学校新年工作计划，重点强调师德建设对学校稳定发展的重大意义；修订《行政管理》、《教学管理》、《学生管理》和《后勤管理》等制度，坚持依法治校、从严治教，推行校务公开、党务公开，开展党风廉政和师德师风建设。
二、扎实开展好党员“两学一做”学习教育
根据中央部署，在市教育工委的领导下，组织全体党员开展“学习党章党规，学习习近平系列重要讲话，做合格党员”学习教育。把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的首要任务，作为师德工作的重要抓手。
三、以创建文明单位为抓手，有序开展形式多样的教育活动
学校广泛宣传社会主义核心价值观。运用晨会、教师大会等场合，电子屏、宣传栏等阵地，以及市教育局编发的师德手册，多渠道大力宣传社会主义核心价值观，宣传师德规范，宣传教师中的先进事迹。
学校制订了专门的文明单位创建工作计划，把精神文明建设纳入学校党政工作计划，并作为学校中层以上干部年度发展性指标的考核内容。学校在全校师生中积极开展做“校园文明人、社会文明人、家庭文明人、职场文明人”系列主题教育活动和“文明宿舍、文明班级、文明教研组”评选活动，通过校园网、橱窗、教职工大会、晨会等加强对先进典型的宣传。每年安排超过100万的专项经费用于精神文明建设有关活动开展和先进表彰，在全校形成全员育人和全员参与创建文明单位的良好氛围。
通过开展榜样示范、表彰先进和底线约束等多渠道、多形式的主题教育活动，大力加强对教师的职业理想、职业道德教育，大力倡导爱岗敬业、严谨笃学、奋发进取、廉洁从教的精神文化，积极营造普通教师为人师表、党员教师为师之表的良好氛围，全面提升教师队伍的综合素质，加强“名特优”教师培养，着力放大名师效应。持之以恒开展“青蓝工程”，师德师能并举培养年轻教师。
四、做好“教师志愿者联盟”服务活动
原财校坚持做好“教师志愿者联盟”服务活动，积极营造普通教师为人师表、党员教师为师之表的良好氛围。学生工作部的“心灵阳光”工作室被评为2015年南京教师志愿者联盟“优秀教师志愿服务项目”。原财校教师注册志愿者51人，占学校教职工人数的35%以上。每学期按志愿活动方案走出校园，深入社会实践，志愿服务活动已经常态化、制度化，产生了良好的社会影响。学校教师与学生都有相应的文明公约和礼仪规范，积极开展文明礼仪培育活动。学校每月开展一次道德讲堂活动，如师德师风培训、教师礼仪培训、阅读文化节讲坛、学习十八大以来各个专题讲座、职业礼仪就业指导讲座等超过六次。
原女专学校组织好第三期教师志愿者“明德讲堂”系列讲座活动。本期“明德讲堂”主讲者以党员教师为主体，扩大到普通教师职工、退休教师、优秀校友。讲座围绕学校教育教学中心工作，开拓学生视野，提高职业学校学生的学习兴趣，强化学校学术氛围，强化党员教师教科研意识和能力，强化教师的志愿者服务意识。本期开设讲座的有10人，讲座话题涉及传统文化、个人修养、心理健康、审美素养等。各支部认真组听讲学生383人次， 教师也有85人次旁听了讲座。该活动被市教育局表彰为教师志愿者联盟优秀项目。
五、引导教师开展廉政文化活动，提高个人修养
原女专学校发挥好南京市“廉政文化示范点”的积极作用。继续开展反腐倡廉宣传教育 “廉政教育进课堂”，校园廉政文化环境营造等。组织部分干部教师观看党风廉政教育演出京剧“胭脂河”。
原财经学校通过设立教师“读书文化节”活动，引导教师树立终身学习理念，积极营造良好的学习氛围，自觉提升人文素养、专业素养和教育教学能力，建设书香校园，全面提高学校的教育教学质量。设立校园“书香月”,将“世界书香日”（每年4月23日）所在月，定为“校园书香月”，在该月集中开展系列读书活动；搭建读书论坛，不定期组织读书沙龙、读书论坛等丰富多彩的读书活动，分享读书心得体会，积极营造学习交流的良好氛围；根据本校实际，教师自读为主。提倡每位教师一学期精读1本教育理论经典名著，可以是公共教育理论类、学科类、课程改革类、教育心理学类或管理类。可参考阅读《南京财经高等职业技术学校教师阅读推荐书目》；教师书法比赛，参赛对象为学校全体教职工，其中年龄在40岁以下的教师必须至少参加其中的一项，优秀作品将通过橱窗展板、网站微信等方式向全校师生展览。
六、党委继续做好教育行风建设，开展城乡共建、关爱活动
原女专党委搞好教育行风建设，党委协同学校行政，认真落实各项教育惠民政策和各项助学措施。督促完善校务公开，规范办学、收费、招生、助学、招聘、招标、采购等行为。
原财校党委积极开展城乡结对共建工作，帮扶六合区竹镇镇八里村困难群众共计23户，捐款11500元，充分发挥城市文明单位对农村的辐射和带动作用。学校党委号召党员干部开展帮扶校内困难学生活动，党员采用交特殊党费和建立“爱心基金”等方式，给予困难学生资助。
原财校党委还进行了关爱健康行动、关爱老人行动、社区服务行动、关爱残疾行动、维护语言文字规范化的啄木鸟行动、团员先进性教育等活动，关心和资助校内外贫困学生，近三年助困金近100万元，近90人次参加文明城市创建的交通协勤与志愿者服务活动，教职员工无偿献血比例高于20%，提高了师生课余生活的质量和品味，增强了社会责任意识，培养了良好的团队精神和工作能力。原财校每年在校内外开展多项学雷锋活动，如托养中心送温暖活动、老人康复中心志愿服务活动、爱心捐书活动等等。各项有活动计划、方案、活动记录、活动总结、报道和学期（学年）考核。教师学雷锋活动情况纳入每学期绩效考核体系中作为加分项目。
七、学校分流、合并工作有序进行，平稳推进
今年5、6月份，在原幼儿高等师范·女子中专学校实施分流期间，学校反复强调，教师无论调走还是留下，都要坚守岗位，认真教好自己的任课班级，班主任带好自己的班级。在此期间教师们表现出了良好的职业素养和师德风范，认真上好每一节课，做好各项本职工作。学生安心学习，家长没有任何负面反映。
今年8月，市教育局决定原女子中专与原财校合并。合并工作立即实施。经过紧张准备，9月初，新学校顺利开学。尽管工作千头万绪，但在学校领导班子的统一领导下，许多教师克服工作变动大，有的要跨校区任课，在新校区工作情况不熟悉等困难，迅速进入角色，投入工作，保证了教育教学工作的正常开展。目前，新学校教师之间的合作共事意识正在增强。
全年教师无严重违反师德行为，党员无违反党纪行为，教职工无职务犯罪行为。
南京财经高等职业技术学校·女子中专学校
2016年12月
